PDVSA: Petroranking mide el clima laboral petrolero

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No solo es el salario, sino todos los factores que intervienen en el proceso de toma de decisión respecto a aceptar una oferta salarial. En el proceso de adquisición de talento en la organizaciones, la atracción se genera cuando los candidatos perciben a las compañías como “Objetos de Deseo” en donde laborar y desarrollar una carrera en la industria.

Petroranking es una herramienta que hemos puesto a disposición de toda nuestra comunidad, no solo en México sino para todo LatinoAmérica, para que los propios empleados petroleros (petrolero power) nos compartan su visión del clima laboral en las organizaciones.

Sabemos que cada dia es más difícil atraer a los mejores candidatos con experiencia a las empresas, pues la especialización ha provocado que el talento preparado sea escaso.

En esta ocasión invitamos a todos nuestro amigos Venezolanos a que nos compartan en Petroranking sus vivencias laborales en PDVSA.

Escribeme cualquier comentario al instante en twitter: @maxcarrerar4

Max Carrera

Director @empleospetroleros.com

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