Escasean Ingenieros preparados – Empleos Petroleros para el Diario Reforma

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Por REFORMA – Staff y con información de Alejandra López. (03-Mar-2014).- En México hay carencia de ingenieros, y los pocos que hay no están bien preparados. En consecuencia, apenas un tercio de los egresados al año de carreras afines al … Sigue leyendo

Conserva el talento dentro de tu empresa

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La falta de talento especializado en la industria petrolera, es un tema importante hoy en día; e impulsar el talento en el sector como activo estratégico, es una de las principales ideas que toda empresa debe poner en práctica. Pensando … Sigue leyendo

La Importancia de RH en la Industria Petrolera

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Alguna vez tú como trabajador, empresario e incluso integrante de este departamento; se han preguntado ¿Cuál es la importancia del departamento de Recursos Humanos dentro de tu empresa? Antes de contestar a esta pregunta primero debemos definir cuál es el … Sigue leyendo

Entrevistas a distancia

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Las entrevistas presenciales pueden alentar demasiado el proceso selección en  las empresas, ya que estas pueden absorber  tiempo y gastos para los candidatos así como tiempo valioso para el encargado de R.H. Normalmente se le dedica como mínimo 20 minutos … Sigue leyendo

Dime como vistes y te diré quién eres

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Nuestra carta de presentación ante los demás es nuestra imagen, la manera en que nos proyectemos al mundo será en buena medida la manera en que seremos tratados, ya que en el mundo existen ciertos estereotipos que predisponen a realizar … Sigue leyendo

Reclutamiento y Marketing

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Hoy en día la tecnología nos ha permitido a nosotros los reclutadores, atraer a los talentos humanos de una forma más fácil: la cual nos permite ahorrar tiempo, costo y actividad. En el artículo de hoy veremos los diferentes medios … Sigue leyendo

Reclutamiento en la Industria Petrolera

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Cuando hablamos de la industria del petróleo, nos estamos refiriendo a  un mundo completamente diferente y apartado del resto de las demás industrias; su funcionamiento tiene políticas y procedimientos exclusivos y entendidos solo de forma interna. Una prueba de ello es … Sigue leyendo

Assessment Center (AC)

Reclutamiento

El día de hoy quiero platicarles acerca de una valiosa herramienta, ya que a lo largo de mi profesión la conocí en teoría, sin embargo al momento de integrarme al ámbito laboral me di cuenta de que tal técnica no … Sigue leyendo

Cómo entrar en el radar de un “headhunter”, incluso si estás desempleado.

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Definitivamente que estar representado por un “headhunter” eleva tus apuestas como potencial candidato laboral, si además sabes que tienes un buen trabajo y eres bueno en lo que haces, entonces deberías estar ya en su radar. Pero ¿cómo estar en … Sigue leyendo

Esta persona diseñó un currículum impresionante, “a la Google Analytics”.

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En pasadas ocasiones hemos dado recomendaciones de qué hacer y qué no hacer al redactar un currículum y aunque muchos de estos consejos son muy genéricos, mayormente compilados por expertos en reclutamiento, no cabe duda de que cada uno debe … Sigue leyendo