De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México existen 2.4 millones de desempleados, lo que representa una tasa de desocupación de 5% de la Población Económicamente Activa (PEA).
¿Estás dentro de esta estadística? En realidad no es nada alentador leer esto y menos del gobernador del Banco de México (Banxico), Agustín Carstens, quien reconoció que México no tendrá la capacidad de generar los suficientes empleos en el 2012, ante la gran dimensión de la crisis que vive Europa y Estados Unidos.
Sin embargo yo, tengo una ola creciente de vacantes en varias partes de la República y lo que hemos encontrado en conjunto con el equipo es una limitada base de talento, es decir, tenemos a muchas personas buscando un empleo, pero muy pocas en realidad que se encuentren calificadas al 100% de acuerdo a las crecientes necesidades de las empresas en la actualidad. Esto hace que día con día los procesos de reclutamiento y selección tengan que ser aún más meticulosos e innovadores que hace algunos años, por lo que me pregunto ¿estás listo y tienes suficientes habilidades y conocimientos para los retos del ya llegado 2012?
El panorama de la economía de nuestro país se ve contrastado con las crecientes necesidades de talento también de otras latitudes y por tanto, como hemos mencionado anteriormente, al hablar de si estamos listos para este 2012 me refiero nuevamente a desarrollar las habilidades que tenemos actualmente a un nivel globalizado, especializado y claramente profesionalizado. La economía del mundo nos lo demanda hoy, y si logramos sobrevivir a este año que los mayas auguraron de muchos cambios, los veremos inclusive en las competencias que tenemos que desarrollar para insertarnos en el mundo laboral del hoy.
Hoy que justamente es viernes 13, hablando de supersticiones, te invito a que generes una nueva lista de deseos para el 2012, una que contenga no solo “quiero ganar la lotería” sino una que involucre tu compromiso y tu sentido de aprendizaje, una que te garantice que obtener ese trabajo que deseas se puede ver altamente favorecido porque tienes las cualidades y cumples los requisitos que están pidiendo las compañías de hoy.
No pidas por pedir, en Japón los sindicatos ofrecen año con año que mejoras en tiempos, en producción o en gastos pueden ellos hacer, para de esta manera tener cuantificado que más pueden obtener en beneficio de los trabajadores, con una visión completamente diferente a la que manejamos en México.
Te invito a que 2012 sea de cambios, tal como nos dicen los mayas, pero que sean cambios que nos hagan ser diferentes para tener resultados diferentes.
Enhorabuena.
Referencias:
Revista Digital Proceso http://www.proceso.com.mx/?p=293835
Créditos a quien corresponda – La información contenida en este artículo fue fielmente reproducida del blog abajo citado – La información acá presentada no necesariamente refleja la opinión de empleospetroleros.org – Si desean colaborar con artículos para www.empleospetroleros.org favor de escribir un correo a contacto@empleospetroleros.com)
Autor: Maggie Aranda
Blog: http://maggiearanda.wordpress.com/
twitter: @maggilandia26
Si bien los Mexicanos sabemos que el petróleo es el recurso natural más importante en nuestro país, debido a que la exploración extracción y producción, satisface la demanda del crudo y sus derivados contribuyendo al desarrollo industrial y al empleo de miles de mexicanos.
